一、任职资格:
1、本科及以上学历，优秀者可以适当放宽;
2、销售行业工作经验或者有一定商业经验，金融行业优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;有挑战自我、改变现状的意愿和决心
二、薪资待遇:
1、收入构成:底薪(4800~9600)+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、全国集团培训以及名企学习机会)年终分红以及年终奖金
2、每个月会组织一次的部门团建活动、让你享受工作中的快乐。每年两次出国旅行;
3、周一至周五上午8:30上班，弹性工作时间，双休日及享受国家法定节假日;
4、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。五险二金保障全面。
三、发展空间
集团引进麦肯锡体制，全国金融行业领头企业，有公开的晋升文化和晋升机制。
1、业务路线:业务员，业务精英，TOP销售精英，月薪平均2万到6万;业务员(平均年薪15万)业务主任(平均年薪20万)业务经理(平均年薪40万)高级业务经理(保底50万);
2、管理路线:储备主管，月薪平均1.8万。发展路线:业务员-业务主任-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)。